美国各大企业被迫加薪 对美国市场经济有何影响？

　　美国各大企业被迫加薪

　　【#美国各大企业被迫加薪#】新闻报道汇总，日前，随着美国疫情好转、经济持续复苏，劳动力市场趋紧，为了留住员工、美国许多公司都开始提高员工的最低工资。

　　5月23日，外媒报道称，安德玛下月起将把最低时薪从10美元提高到15美元;亚马逊也表示将雇用7.5万名新员工、平均时薪达到每小时17美元;麦当劳旗下约3.6万名员工也获得加薪，预计到2024年平均时薪将达到15美元;美国银行本周也宣布，计划2025年前将美国员工最低时薪提高至25美元。

　　据美国劳工部统计局数据显示，今年3月份空缺职位数量达到创纪录的810万个。此外，美国最新的就业数据远不及预期，市场分析认为主要原因是薪资水平太低。而目前已有一批龙头企业带头提高最低薪资水平，吸引美国劳动力重返岗位，推动美国劳动力市场复苏。

　　根据美国目前情况，失业工人在平均每周318美元的常规州失业救济金基础上，还可以领到300美元的联邦补助金。这就意味着，这部分人的平均收入甚至略高于时薪15美元的全职工作者。

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